香港建造業總工會公佈香港建築工人,2016-2017年度16個工種的加薪幅度。最少25萬人可加薪7.75%左右,日薪最高為混凝土工人,每天薪金2500港元起,超過2千人民幣一天。部份香港建造業工人月薪,最高可達16萬港元,每月大約14萬人民幣。
香港建造業總工會理事長表示,如混凝土工種算上加班費收入更高。香港政府近年 “十大基建”陸續上馬,今年政府工程支出超1千億,還不包括近千億的私人工程,帶動勞動力市場需求暢旺,基建業中混凝土,打樣,紮鐵等工種短缺。況且政府還有強制性樓宇檢驗,查驗建筑窗戶,斜坡維修計劃,解決鉛制水管工程等,各類項目專案多得做不完。
混凝土工人日薪2500港幣,並且按規定必須加班,工作期間只能有5-10分鐘小憩,加班費最少每小時550港幣。雖然香港媒體報道的月薪,16萬港幣算是個別工種,但多數有專業技能的建造業工人,月薪能到7萬港幣左右,已是每月1萬美金左右水準。部份工人稱不是每天有開工機會,而且受天氣和工程進度影響,經常會停工收入不穩定。
部份建築也工人表示高工資,只是政府經營項目部門所開,與近年大專案不斷開工有關。私人企業雇主承擔不起如此高額的薪金,幾年後所有政府大型工程陸續結束,工資就會降下來了。有技能的工種自然收入很高,但是最的普通工種,普遍來講月薪才2萬多港幣。
雖然收入如此之高,但香港本地建築勞工缺乏,主要原因年輕人不肯入行。本地剛畢業大學生月薪僅1萬多港幣,但年輕人普遍對體力工作不感興趣。特別是建築業工作環境惡劣,需要考取牌照才能上崗,類似大陸農民工體簡單培訓不可能。年輕人即便面對高薪,不到“萬不得已”不會考慮入行。香港建造業總工會在發佈新聞稿中也直言,加薪是想吸引年輕人入行改善行業老化現象。
香港從事建築工作還需要專業資質,必須報讀勞工處處長承認的《安全訓練課程》,持有有效證明書通常稱《平安卡》。每隔三年需重新接受一次,為期三小時半之《基本安全訓練重新甄審課程》。香港現在缺少最少1萬名以上技術工人,因為在香港熟練技工培訓需要2-3年,目前狀況中短時間難以在本地補充,但是普通工種工人充裕。
有業者提議引進大陸技術工人填充,問題是雖然有市場需要,但真要申請到香港工作並非易事。香港勞工處發佈的《補充勞工計劃》,必須確保本地工人優先就業,僱主只能優先聘請本地工人填補空缺,並應積極培訓本地工人掌握技能。即便獲准輸入勞工,僱主要按照每名輸入勞工,一次性交納24個月內的費用。
況且香港本地工會堅決反對輸入外勞,強調如果強行輸入勞工會引發社會問題。
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