生命不在運動而是工作日本93歲老人速食店打工

 

日本高齡化相當嚴重，政府更在今年將法定退休年齡修正至70歲，不少地方政府也都有高齡就業輔導政策、鼓勵長者重返職場。今年93歲的藪田義光就在退休後到麥當勞打工，成了日本全國約2,900間麥當勞中最年長的員工，而他工作的分店中，最年輕的店員僅15歲，藪田表示若在工作上有不同意見會試著互相理解，並說自己很喜歡工作。

綜合日媒報導，藪田退休前為一名電工，退休後先在電玩中心擔任夜班員工，後來看到24小時營業的麥當勞高岡車站南店在征人，還可以自行選擇上班時段讓他相當心動，覺得反正自己在家也是閒著，身體還能動，又做過夜班，應該沒有問題，便前往該間麥當勞應徵。藪田順利在2019年、90歲時，正式在該分店擔任時薪人員，負責打掃用餐區座位、備料等，工時是每週4天、每晚5小時。店長井本恭兵大讚藪田把店裏維持得很整潔，供餐的事前準備也做得很好；同事也表示，看到藪田就會覺得人不管到了幾歲都還能挑戰。

現年93歲的藪田是全日本麥當勞中最年長的員工，而該店最年輕的店員是僅15歲的高中生，2人相差78歲，也讓該店除了「最年長員工」外，也成了「員工年齡差距最大」的分店。對於跟年輕人一起工作，藪田表示，即便遇到了不同的意見，他也會試著互相理解，同事對他來說是很重要的存在；並透露自己維持硬朗身體的秘訣就是多喝水和多活動，想要在身體還能動的時候工作。現在各國隨著老齡化的深入退休年齡都在65歲左右，日本實際上是沒有正式的退休年齡，而真實情況是老年人退休後，多數面臨失業，夫妻關係惡化和生活素質下降的情況。

現在隨著人類身體健康的改善，只要身體能夠負擔適當工作好處很多。長久以來的所謂年齡歧視問題早就應該引起重視。與其說生命在於運動不如說是生命在於工作，類似香港作為全世界最長壽的地區，老年人活到老工作到老是常事，就看馬路上八九十歲還在回收垃圾的老人就知道。