台灣民意基金會11月2日公佈兩岸軍事危機下的台灣民意調查,涉及議題包括台灣人對「兩岸早晚會發生戰爭,對岸遲早會出兵攻打台灣」說法的態度,以及中華民國政府是否對武力犯台做好準備等多個議題。令人意外的一項民調結果顯示,64%受訪者認為兩岸不太可能發生戰爭。
台灣民意基金會11月2日公佈兩岸軍事危機下的台灣民意調查,涉及議題包括台灣人對「兩岸早晚會發生戰爭,對岸遲早會出兵攻打台灣」說法的態度,以及中華民國政府是否對武力犯台做好準備等多個議題。令人意外的一項民調結果顯示,64%受訪者認為兩岸不太可能發生戰爭。
董福祥自始至終他只派兩百多名官兵攻打使館區,而且不用重炮,其餘都是拳勇與其說是參戰還不如說是起哄。放火燒英國領事館結果風向變了沒燒到,反而將翰林院點著把四庫全書付諸一炬,最後搶出來的幾本還是英國人跳過去冒死拿出來的。最後太后西逃害得大清每人被罰了一兩銀子了事,殺洋人的最後都被砍了頭。真要打清軍還真沒把這幾個洋人放在眼裡。
當然,毫無科學理論基礎的預言,自然引發外界質疑。阿南德不忘強調,自己不是為了散佈恐懼,而是盡占星師的職責警示人們,為接下來要發生的事情做好準備。阿南德進一步指出,建立好自己的備用或替代能源;可以投資黃金和白銀,加密貨幣則只能長線投資;自己種食物、購買有機農地,亦不應擠在狹小空間裡;要順應自然,照顧好大自然提供給人類的東西,甚至要對神有信心。
職場如戰場,所有表面的光鮮亮麗,所有場面的一團和氣,都只是硝煙未起。多的是人身披「星光戰甲」,絞盡腦汁地奉上迎下,在各種算計、各種流言、各種利益中浴血奮戰。在這個複雜的職場中,每一個勝利者都有自己的生存之道。在職場上,我們不僅要靈活處理各種各樣的事,還要面對形形色色的人。能力固然重要,但不懂得職場生存法則,不懂得避開職場忌諱,早晚有一天會栽大跟頭。分享10個職場大忌,不要輕易觸犯,否則往小了說影響升職加薪,往大了說直接影響飯碗。
1、虎口拔牙,與領導爭對錯
職場上,總有些人自以為才華橫溢,喜歡跟領導叫板唱反調,公然跟上司對抗!能爬上領導崗位的,職場上都不會是善茬。無論他表面多麼溫和無害,本質都是潛伏的「老虎」。老虎不發威,也別拿他當hello Kitty。不要試圖挑戰他的極限、他的權威,那些鋌而走險虎口拔牙的「聰明人」,都是在玩火自焚、自取滅亡。「小孩子才分對錯,成年人只分利弊」。不管誰對誰錯,輕易不要和領導對著幹,除非你不想混了。
2、八卦是非,好奇心害死貓
在職場中,總有這樣一類人,茶餘飯後聚在一起八卦是非。更有甚者,聽風就是雨的無中生有,看熱鬧不嫌事大的煽風點火,一副唯恐天下不亂的樣子。職場本身就是是非之地,無論何種場合、說何種人,「愛八卦」本身就是一大忌諱。無論是八卦領導的小道消息,還是對普通職員說三道四,都會給你本人留下不良印記。傳八卦、搞是非、愛造謠,都是職場「死穴」,一旦被領導獲知,都將阻礙你自己的發展,鬧大了更會「好奇心害死貓」。
3、落井下石,欺負虎落平陽
「龍游淺水遭蝦戲,虎落平陽被犬欺」。職場上,總有些人沒有眼力勁,或者為了討好「新領導」,在一方落馬失勢時,「落井下石」的上前踩一腳,一副「痛打落水狗」的姿態。殊不知,瘦死的駱駝比馬大。就算是「虎落平陽」「龍游淺水」,也不是你這種蝦兵蟹將,可以冒犯和欺辱的。對於他們而言,捏死你比捏死螞蟻都容易。就算對方一時不反擊,你也是無形中多了一個敵人。不要抱有僥倖心理,不要擺出戲耍姿態,不要主動招惹是非,職場上多的是你不知道的事。世事無常,無論徹底晾涼,還是一時失勢,就算做不到雪中送炭,也不要去雪上加霜。
4、怨聲載道,如祥林嫂附體
看到這一條,很多人都會嗤之以鼻,想當然以為:這算什麼禁忌,我身邊多的是天天抱怨的人。別不信,祥林嫂式的抱怨,在職場中影響是非常大的。輕則批評挨罵,重則捲鋪蓋走人。
同事升職加薪時,抱怨職場不公,懷疑關係戶黑箱作業;
跟同事閒聊抱怨,公司福利待遇差,制度流程不完善等;
5、亂耍脾氣,關鍵時撂挑子
職場上有些人,總是保留著「天真爛漫」的無知,把「孩子氣」的一面發揮得淋漓盡致。輕則不服從組織安排,重則耍脾氣撂挑子。一旦受到批評,直接跟領導甩臉子,拍拍屁股撂挑子走人!這樣的人,不管你去哪、不管你多有才,都不會受歡迎,更別說得到領導賞識。要知道職場不是你媽,誰也不會輕易慣著你!不要在工作中耍脾氣、鬧情緒,要不然社會分分鐘教你如何重新做人。
6、交淺言深,嘴上沒把門的
這是職場上「傻白甜」,最常觸犯的大忌。別人跟你多吃兩次飯、多說兩句話,就成了可以掏心掏肺的姐妹、朋友。上到公司機密、下到領導私事,知而不言而無不盡。卻忘了職場是利益場,不是你交朋友的地方。害人之心不可有,防人之心不可無。職場小人多得是,擅長偽裝的老司機,也不在少數。千萬不要交淺言深,把公司的機密、領導的私事、自己的隱私,不小心透露給同事。否則一旦掉入別人的圈套,怎麼死的都不知道。
7、居功自傲,追名逐利忘本
在公司創業初期,陪著領導打江山的「老臣」;在公司上升期,一起征戰四方開疆擴土的「老將」,常常會犯一大錯誤:居功自傲。仗著「從龍之功」,憑著「盛名在外」,於是居功自傲。在日常工作中,尤其內心膨脹,追名逐利洋洋得意。卻忘了,自古功高震主、屠戮功臣的,從古至今屢見不鮮。不要因為一時有功就飄了,出了事犯了錯一樣要被踢出局!尤其在職場,沒有誰是真正無可替代的;如果有,那個人也只能是老闆。明槍易躲暗箭難防,高調做事低調做人,才是每個職場人最基本的修養。
8、桃色緋聞,亂搞男女關係
仗著有幾分姿色,就勾三搭四,女色示人上位的;
職場上這兩類人,「男盜女娼」也許一時爽,但往往最後下場都很慘。辦公室桃色緋聞,職場上下級「潛規則」,在任何單位都屢見不鮮、更屢禁不止。總有人犯天下之大不諱,鋌而走險謀捷徑,也許能換來一時的「順風順水」。但想要走得遠、走得穩,這絕對是大忌中的大忌。德不配位,必有災殃;人不配財,必有所失。不是不報,而是時候未到。腳踏實地才是關鍵。
9、偷奸耍滑,愛揩公司油水
總有些人喜歡耍小聰明,在一些工作上耍滑頭、揩油水,自認為領導及周圍的同事不會發現。美國某機構做過一項調查,發現有52%的職場人士裝過病,64%的人上班時間摸過魚,部分白領上班時間幹私活,更有甚者利用職務之便揩公司油水…殊不知,日久見人心。沒有哪個領導和同事是傻子,不揭穿那是給你留面子。一旦形成惡劣影響,一旦工作漏洞百出,輕則捲鋪蓋走人,重則鋃鐺入獄。
10、獨來獨往,獨行俠不合群
職場「獨行俠」們看過來!要不容易陰溝裡翻船!作為職場的「獨行俠」,他們自身能力很強,無論做什麼事都喜歡一個人獨來獨往,從來不跟別人成群結隊。一方面是自己性格孤僻,一方面是持才自傲,所以跟團隊格格不入。於是大家其樂融融時,少了他;於是同事先後升職時,缺了他。冤不冤?不冤!這是一個團隊作戰的年代,極少的工作是可以靠單打獨鬥完成的。一個人能力再秀,沒有大家的團結協作,也很難將一件事幹漂亮。別妄自尊大地把自己孤立起來,合作遠比你想的要重要。畢竟孫悟空再厲害,一個人也取不到真經。
真子公主26日上午10時左右走出自家大門,並向在場的媒體記者鞠躬致意,隨後秋篠宮夫婦與妹妹佳子公主也跟在她後頭,步出家門,親自送真子公主離開。事實上,真子公主雖然婚後不會馬上前往美國,但由於身份已經從皇室成員變成平民,因此也必須離開住了30年的皇室居所。據悉,真子公主與小室圭婚後將會住在位於涉穀的一間大廈,正因如此,此次道別對秋篠宮家而言,更是顯得難分難捨。只見真子公主先是依序向父母秋篠宮夫婦鞠躬拜別,隨後則是轉身與站在最旁邊的妹妹道別,然而佳子公主因為不舍與長姊分別,於是突然伸出雙手緊緊地擁抱了已經脫離皇籍的姐姐真子公主。